Método Anualizado
Este método proyecta los ingresos adicionales devengados a futuro, es decir lo anualiza.
Pongamos como ejemplo un empleado que tiene como salario quincenal 750.00 y un ISR de 49.04 por quincena.
Si cuando se va a pagar la primera quincena de enero el empleado recibe 500.00 de ingreso adicional por comisiones, el sistema multiplicará esos 500.00 por el 15% dando como resultado 75.00. Esos 75.00 el sistema no los descontará en su totalidad, sino que lo dividirá entre las quincenas que faltan, que son 26.
El ISR sería de 51.92 aproximadamente, es decir, los 49.04 regulares más 2.88 por los 500.00 del ingreso adicional. El ISR se mantiene por 51.92 por todo el año, aunque no vuelva a ganar otro ingreso adicional. Si sigue ganando ingresos adicionales la renta sube y no vuelve a bajar. A fin de año como la división es entre menos períodos, el ISR tiende a subir porque el sistema está cerrando el año. Si el empleado tiene salario fijo el ISR será el mismo por todo el año.
Método Progresivo
Este método no proyecta los ingresos adicionales a futuro, es decir, todo los descuenta en la quincena donde el empleado devenga el ingreso adicional.
Vamos a seguir con el mismo ejemplo del empleado que gana 750.00 quincenales, cuyo ISR quincenal regular es de 49.04 y que en la primera quincena de enero recibe 500.00 de ingreso adicional por comisión. El sistema multiplicará 500.00 por 15% y los 75.00 que resultan los va a descontar en su totalidad en esa misma quincena.
El ISR sería de 124.04 aproximadamente, lo que corresponde a los 49.04 regulares más 75.00 por los 500.00. El ISR se normaliza en la siguiente quincena si no gana ningún ingreso adicional. Es decir, en la quincena que recibe el ingreso adicional se le descuenta el ISR completo, para volver a normalizar el ISR en las siguientes quincenas, no deja nada para futuro. Si el empleado tiene salario fijo será el mismo por todo el año.
Método Media
Este método funciona similar al método anualizado, pero con descuento de un porcentaje más alto para que a fin de año el ISR pueda bajar.
Método Mensual
Este método no anualiza, solo toma en cuenta lo devengado en el mes para deducir el ISR.
La opción Empresa es lo que se tenga configurado a Nivel Global de la empresa en la pantalla de Configuración de Operación del Módulo.
📚 Nota:
Si contrata a un empleado temporal, se le puede colocar el método Anualizado, ya que no va a laborar los 12 meses del año. (Informe 03)
Todos los métodos funcionan para los empleados con salarios fijos. La diferencia entre un método y otro es cómo el sistema calcula el ingreso adicional devengado, según el método seleccionado.
¿Cuál es el método de cálculo de ISR recomendado?
El método de cálculo de ISR, recomendado es el Progresivo, ya que el mismo funciona para todo tipo de empleados: salarios base (salario fijo) o salario variable (sobretiempos, ingresos adicionales, etc.)